[0431]「一生懸命」と「真剣」

どうもです。

今日は非常に素晴らしい社長と話しをする機会があり、
そこで多くの学びをもらいました。

ズシリと心に響く言葉が多い！

「なるほど！」と納得させられる話が多い！

さすが、修羅場を数々潜り抜け、
そうして今の地位を築かれているだけある。

一言一言が重い言葉の、まさにオーラのある社長でした。

私もこのような人間になりたいものだと思いましたね

さて、その社長から頂いた言葉の一つを紹介しましょう。

それは、
「一生懸命」と「真剣」は違う。

「一生懸命」な社員は要らない。
「真剣」な社員が欲しいというもの。

一生懸命な社員というのは、
目の前にある仕事に対してがむしゃらになっているかもしれないが、
ただそれだけである。

真剣な社員というのは、
その仕事に関わるお客様とか、会社のこととか、それを心底考え、
どうあるべきか、何がハッピーかを考えて行動する。

つまり、営業で例えるなら、
「一生懸命」は汗水たらし、何度もお客様のところに訪問したりする。
ただそれだけ。
「真剣」は、お客様にとってどうあることがハッピーなのか、そして会社にとってどうなることがハッピーなのかを考え、そうなるように努力をしている。

なるほど！と思いましたね。

「一生懸命」は、その場だけを見ている。
「真剣」は先を見て（ビジョンを見て）、そうして今どうあるかを見ている。

この言葉を聞いて、
物事に打ち込むときの考え方が変わりました。

学びを与えてくれた社長に心から感謝！

「最後まで読んでいただき感謝！」

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■まとめ■
1. 「一生懸命」と「真剣」は違う
2. 「一生懸命」とは目の前にあることにがむしゃらになること。
   「真剣」とは先を見てステークホルダーを見て、
    今やるべきことを考えて行動すること。
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■自由な一言■
言葉って面白い。

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■ニュースへの一言■
新人の叱り方を管理職に指導
リンクアンドモチベーションは、新人を適切に叱る技術を学ぶ研修を始める。企業の中間管理職が対象。

（一言）え！？
        叱る技術？

        新人の叱り方が今と昔で違うの？

        これもゆとり教育の影響なのでしょうか…。

        新人だけでなく、一般的な叱り方の技術研修なら
        納得だったのですが。
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